汇报毕业感受之一（领导力）

On 07.24.09, In 商业, by JIA

亲爱的爸爸妈妈，shans，还有小william：我今天终于毕业了。毕业后总要汇报成果，所以以下为我的毕业感言：这个还得从为什么要去念书谈起。无论是在中国还是澳洲，我发现家庭对我的佑护实在是无时不刻，无论是我的父母，还是shanshan，甚至是我的岳父岳母，对待我总是很宽容可是我也到了需要负起家庭责任的时候了。在念书前，我就希望在领导力和企业管理（财务，法律）方面能够有一些收获。现在想来，实在还是有很多的成果的。先谈谈领导力吧。领导力是什么，我的理解是：有好的vision，能够有很清晰的战略，带领团队达成目标。领导力自然少不了一个优秀的领导。这个人需要有人格魅力，坚强的毅力，很好的执行力，是榜样，是灵魂。可以让你的队员在各种情况下愿意和你共同达成一个或很多个目标。这需要什么，简单的说就是情商。当然光有情商还不够，还要有承诺。即说道做到。对任何事情都要有交代。情商好的人，应该说已经具备成为一个领袖的因素，可是如果需要长时间的领导力，就需要有很好的毅力，执行力和对他人的承诺。那领导力是天生的吧，也许一半吧，更多的是需要从实践中获得。这个即便有文字的描述，还是需要自己遇到问题才可以有深刻的体会，去修正，磨练自己。当然，还有一个我个人觉得很重要的是：要有正义感，知道什么是对的，什么是错的（别看对错似乎很简单，其实真的分辨的人不会很多）。就谈谈我在学习中是如何感受领导力的。 case1: 搅局者。如果在你的团队中，有一两个爱搬弄是非，搅局的人，对于一个领导可是要注意咯。我的经验是：千万不能纵容搅局者的行为。如果不这样做，直接结果就是事情会做的很糟糕。作为领导者，你需要团结其他成员来制止这种事情的发生，然后集中精神按照自己的行动纲领去前景，这样结果往往会是好的。 Case 2: 自己为是者。如果你的拍档和你在对于企业战略方面发生实质意义上的分歧，那么失败的几率会很高，因为你需要花很多的时间去说服对方，而且往往会无功而返。如果你放任自流，往往会伤害其他队友的积极性。那作为灵魂人物，你就应该清楚你要做的就是克服“阻力”带领团队认认真真的去完成目标。如果一个人可以在以上方面不断的去修炼自己，那么他的领导力自然就会成为一种真正的力量。关于领导力的点点滴滴：我的同学fc和我说，作为领导，你应该要有跟高的要求来要求自己，需要有很好的辨别和控制能力。我的父亲和我说：要有凝聚力，要多看别人的长处。我的伯父告诉我：领导力就是需要有清晰的主见，协调各种关系能力。我的一位大朋友说：要有基层经验，要有吃“气”的能力。 shans告诉我：要多为人家着想，从他人的角度去思考问题。同时也要多看人家的长处。其实，我们在上学的过程中，专门有一课讲什么是创业的领导力，文章讲了作为领导需要具备的多种能力。可是万变不离其宗，很多道理的道理，其实都是一样的。我现在可以及其来的就与：要大气。未完待续

亲爱的爸爸妈妈，shans，还有小william：

我今天终于毕业了。毕业后总要汇报成果，所以以下为我的毕业感言：

这个还得从为什么要去念书谈起。无论是在中国还是澳洲，我发现家庭对我的佑护实在是无时不刻，无论是我的父母，还是shanshan，甚至是我的岳父岳母，对待我总是很宽容可是我也到了需要负起家庭责任的时候了。在念书前，我就希望在领导力和企业管理（财务，法律）方面能够有一些收获。现在想来，实在还是有很多的成果的。

先谈谈领导力吧。领导力是什么，我的理解是：有好的vision，能够有很清晰的战略，带领团队达成目标。领导力自然少不了一个优秀的领导。这个人需要有人格魅力，坚强的毅力，很好的执行力，是榜样，是灵魂。可以让你的队员在各种情况下愿意和你共同达成一个或很多个目标。这需要什么，简单的说就是情商。当然光有情商还不够，还要有承诺。即说道做到。对任何事情都要有交代。情商好的人，应该说已经具备成为一个领袖的因素，可是如果需要长时间的领导力，就需要有很好的毅力，执行力和对他人的承诺。那领导力是天生的吧，也许一半吧，更多的是需要从实践中获得。这个即便有文字的描述，还是需要自己遇到问题才可以有深刻的体会，去修正，磨练自己。当然，还有一个我个人觉得很重要的是：要有正义感，知道什么是对的，什么是错的（别看对错似乎很简单，其实真的分辨的人不会很多）。就谈谈我在学习中是如何感受领导力的。

case1: 搅局者。如果在你的团队中，有一两个爱搬弄是非，搅局的人，对于一个领导可是要注意咯。我的经验是：千万不能纵容搅局者的行为。如果不这样做，直接结果就是事情会做的很糟糕。作为领导者，你需要团结其他成员来制止这种事情的发生，然后集中精神按照自己的行动纲领去前景，这样结果往往会是好的。

Case 2: 自己为是者。如果你的拍档和你在对于企业战略方面发生实质意义上的分歧，那么失败的几率会很高，因为你需要花很多的时间去说服对方，而且往往会无功而返。如果你放任自流，往往会伤害其他队友的积极性。那作为灵魂人物，你就应该清楚你要做的就是克服“阻力”带领团队认认真真的去完成目标。

如果一个人可以在以上方面不断的去修炼自己，那么他的领导力自然就会成为一种真正的力量。

关于领导力的点点滴滴：

我的同学fc和我说，作为领导，你应该要有跟高的要求来要求自己，需要有很好的辨别和控制能力。

我的父亲和我说：要有凝聚力，要多看别人的长处。

我的伯父告诉我：领导力就是需要有清晰的主见，协调各种关系能力。

我的一位大朋友说：要有基层经验，要有吃“气”的能力。

shans告诉我：要多为人家着想，从他人的角度去思考问题。同时也要多看人家的长处。

其实，我们在上学的过程中，专门有一课讲什么是创业的领导力，文章讲了作为领导需要具备的多种能力。可是万变不离其宗，很多道理的道理，其实都是一样的。我现在可以及其来的就与：要大气。

未完待续